Sres. Asambleístas:

En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 14 inc. h) de la Ley Nº 6.556 (modificada parcialmente por Ley Nº 6.787 y por Ley Nº 7507), el Consejo de Administración pone a consideración la Memoria de la gestión llevada a cabo entre el mes de Enero y Diciembre del año 2.010, que corresponde al vigésimo primer Ejercicio Económico de la Institución.

En ese período además de la atención de la problemática estrictamente previsional, se han procurado nuevas herramientas de inversión de fondos previsionales, se consolidó aún mas el sistema de préstamos personales y el control de su cumplimiento.

La Institución sigue creciendo; al 31 de Diciembre de 2010, el número de afiliados activos asciende a 2.745 y los beneficiarios de jubilaciones y pensiones son 302 personas. En cuanto al servicio de préstamos personales, se destaca que  a dicha fecha se acordaron 1.143 préstamos personales.-

Para el tratamiento de todos los temas, se efectuaron durante el año, 46 (cuarenta y seis) reuniones. En las mismas se consideraron y aprobaron resoluciones de carácter general, como también todas las inquietudes y notas presentadas por los afiliados. Se destaca la participación permanente y activa de la Sindicatura de la Institución.

Ponemos a consideración, en forma sintética, las acciones llevadas a cabo en el ejercicio 2010

POLITICA INSTITUCIONAL

                           Se ha intensificado la labor de recupero de deudores, procurándose que los mismos abonen sus deudas o acuerden planes de pago. En tal sentido, y de acuerdo a la normativa vigente,  se han enviado notas informando deudas e invitando a regularizar las mismas.

El sistema de préstamos personales sigue siendo un servicio importante para los afiliados. La morosidad del sistema es casi nula, no existiendo ninguna deuda de carácter incobrable. La tasa de interés se ha mantenido en 17% anual sobre saldos, aplicable tanto para las cuotas a vencer de los préstamos en vigencia como para los préstamos nuevos a acordarse. Al fin del ejercicio el saldo de capital por los préstamos acordados asciende a $ 5,333,648.36
correspondiente a los préstamos vigentes.-

Por aplicación de la ley 6556/89 modificada por Ley Nº 6787/95 y por Ley Nº 7507/08, se han incrementado a partir de Julio/10 los aportes previsionales de los afiliados activos y los haberes previsionales; el incremento de los haberes significó pasar de una jubilación de $ 2.829,00 a una de $ 3.362,00. En cuanto a los aportes, los valores oscilan entre la suma de $ 123,00 y $ 492,00. Si bien, los nuevos aportes significan un mayor esfuerzo para los médicos activos, permite mejorar la calidad de vida de los jubilados y pensionados. Los haberes de nuestra Caja son uno de los mayores que se abonan en las Cajas de profesionales de todo el País.

                            En lo que se refiere a la relación de la Caja con las otras Cajas del País, se ha  participado activamente de los dos plenarios de la Coordinadora de Cajas, efectuados en la ciudad de Iguazú (Misiones) en el mes de Mayo y en la ciudad de Mendoza en el mes de Noviembre del año 2010. La Coordinadora agrupa a 77 cajas profesionales de todo el país. Asimismo, la Caja ha mantenido una estrecha vinculación con las otras Cajas de Profesionales de Salta; en tal sentido se han efectuado en forma mensual, reuniones con todas las Cajas, rotando el lugar de reunión en cada una de las sedes sociales.

ASPECTOS OPERATIVOS Y  DE ADMINISTRACION

                           En lo que se refiere a la gestión operativa y a los servicios de la Caja, todas las notas presentadas por los afiliados han sido debidamente consideradas y respondidas. Asimismo cada afiliado cuenta con legajo personal y mediante nuestro programa informático, se puede conocer en cada momento el estado de las actuaciones a lo largo de todo el historial de su afiliación a la Caja.

Todos los beneficios previsionales son tramitados en forma inmediata, una vez cumplidos los requisitos legales y reglamentarios; entre ellos la cancelación de matrícula. Todos los beneficios son liquidados oportunamente al término de cada mes.-

                            Se ha dispuesto mediante resoluciones fundadas la suspensión del carácter de afiliados de algunos médicos, de los cuales no se tiene conocimiento de ejercicio profesional ni domicilio en Salta. Ello ha motivado la baja temporaria de la deuda registrada en el sistema y obviamente la pérdida de los beneficios que le pudieran corresponder.-

INVERSION DEL FONDO DE RESERVA

                           La Caja continúa su política de inversión de fondos en condiciones de rentabilidad, seguridad y liquidez. La Caja ha mantenido la política de diversificación de riesgos, efectuando inversiones en Bancos fuera del País ( Bancos Suizos), en Plazos Fijos, Bonos hipotecarios y Fondos de Inversión. Se efectuaron nuevas inversiones en plazos fijos locales tanto en pesos como en dólares y Fondos Comunes de Inversión.-

                            Al cierre del ejercicio la composición de las inversiones de la Caja es la siguiente:

 

– DEPOSITOS EN CAJA Y CTA.CTE.	(0,33%)	$	327.743,46
– DEPOSITOS EN CAJA DE AHORRO Y CTAS.ESP.	(0,25%)	$	245.610,22
– DEPOSITOS A PLAZOS FIJOS PESOS	(48.49%)	$	48.376.607,66
– PLAZOS FIJOS EN DOLARES	(35,36%)	$	35.276.279,45
– TITULOS PUBLICOS Y OTROS	(10.22%)	$	10.199.831.07
– PRESTAMOS A AFILIADOS	(5,35%)	$	5.333.648,36
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T  O  T  A  L	(100,00%)	$	99.759.720,22

 

INFORMACION ESTADISTICA

                           La Caja tenía al 31 de Diciembre de 2009, 2.701 afiliados activos, al 31 de Diciembre de 2010, registraba 2745 afiliados activos, es decir, se produjo un crecimiento neto de 44 personas en el Padrón de afiliados, producto de altas y bajas por distintas causa, entre ellas cancelación de matrícula en el Colegio de Médicos y suspensiones en la afiliación.-

En relación a los beneficios previsionales, en el curso del ejercicio 2010,  se han acordado 17 Jubilaciones Ordinarias y 13 Pensiones. A nuestros médicos fallecidos y que dedicaron su vida profesional al cuidado de la salud, le rendimos nuestro homenaje.-
                            En síntesis, el total de beneficios que mensualmente se liquida a los afiliados, al 31 de Diciembre de 2.010, es el siguiente:

 

– JUBILACION ORDINARIA	:	130
– JUBILACION EXTRAORDINARIA P/INVALIDEZ	:	28
– PENSIONES	:	141
– JUBILACION POR EDAD AVANZADA	:	3
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TOTAL DE BENEFICIOS		302

 

PALABRAS FINALES DE PRESIDENCIA

                           Estimados Colegas, con satisfacción podemos decir que hemos cumplido nuestro compromiso con la comunidad médica; esto es cuidar el objetivo principal de la Caja que es otorgar jubilaciones y pensiones.

Es mucho lo que resta por hacer y objetivos por cumplir, esperamos continuar la labor emprendida, con el entusiasmo y la preocupación de siempre.

Quiero agradecer en forma especial a quienes me acompañan en este período de gestión, también al  personal y demás colaboradores que cotidianamente son lo que permiten llevar adelante los objetivos de la Institución y las resoluciones del Consejo.
                            Señores Asambleístas gracias por participar y por su respetuosa atención.

Salta, Mayo de 2011.-

 

EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN