Sres. Asambleístas:

En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 14 inc. h) de la Ley Nº 6.556 (modificada parcialmente por Ley Nº 6.787 y por Ley Nº 7507), el Consejo de Administración pone a consideración la Memoria de la gestión llevada a cabo entre el mes de Enero y Diciembre del año 2.013, que corresponde al vigésimo cuarto Ejercicio Económico de la Institución.

En ese período además de la atención de la problemática estrictamente previsional, se han procurado nuevas herramientas de inversión de fondos previsionales, se consolidó aún mas el sistema de préstamos personales y el control de su cumplimiento.

Al 31 de Diciembre de 2013, el número de afiliados activos asciende a 2.983 y los beneficiarios de jubilaciones y pensiones son 369. En cuanto al servicio de préstamos personales, se destaca que  a dicha fecha se acordaron 1.852 préstamos personales.-

Para el tratamiento de todos los temas, se efectuaron durante el año, 49 (cuarenta y nueve) reuniones. En las mismas se consideraron y aprobaron resoluciones de carácter general, como también todas las inquietudes y notas presentadas por los afiliados. Se destaca la participación permanente y activa de la Sindicatura de la Institución.

Ponemos a consideración, en forma sintética, las acciones llevadas a cabo en el ejercicio 2013

POLITICA INSTITUCIONAL

                            Se continúa con la labor de recupero de deudores, procurándose que los mismos abonen sus deudas o acuerden planes de pago. En tal sentido, y de acuerdo a la normativa vigente,  se han enviado notas informando deudas e invitando a regularizar las mismas.

El sistema de préstamos personales sigue siendo un servicio importante para los afiliados. La morosidad del sistema es casi nula, no existiendo ninguna deuda de carácter incobrable. Al fin del ejercicio el saldo de capital por los préstamos acordados asciende a $ 18.504.976,13 correspondiente a los préstamos vigentes.

Por aplicación de la ley 6556/89 modificada por Ley Nº 6787/95 y por Ley Nº 7507/08, se han incrementado a partir de Julio/13 los aportes previsionales de los afiliados activos y los haberes previsionales; el incremento de los haberes significó pasar de una jubilación de $ 5.248,00 a una de $ 6.560,00. En cuanto a los aportes, los valores oscilan entre la suma de $ 320,00 y $ 1.040,00. Si bien, los nuevos aportes significan un mayor esfuerzo para los médicos activos, permite mejorar la calidad de vida de los jubilados y pensionados.

En lo que se refiere a la relación de la Caja con las otras Cajas del País, se ha  participado activamente de los dos plenarios de la Coordinadora de Cajas, efectuados en la ciudad de Paraná Entre Ríos en el mes de Mayo y en la ciudad de Mar del Plata en el mes de Noviembre del año 2013. La Coordinadora agrupa a 77 Cajas profesionales de todo el país. Asimismo, la Caja ha mantenido una estrecha vinculación con las otras Cajas de Profesionales de Salta; en tal sentido se han efectuado en forma mensual, reuniones con todas las Cajas, rotando el lugar de reunión en cada una de las sedes sociales.

ASPECTOS OPERATIVOS Y  DE ADMINISTRACION

                            En lo que se refiere a la gestión operativa y a los servicios de la Caja, todas las notas presentadas por los afiliados han sido debidamente consideradas y respondidas. Asimismo cada afiliado cuenta con legajo personal y mediante nuestro programa informático, se puede conocer en cada momento el estado de las actuaciones a lo largo de todo el historial de su afiliación a la Caja.

Todos los beneficios previsionales son tramitados en forma inmediata, una vez cumplidos los requisitos legales y reglamentarios; entre ellos la cancelación de matrícula. Todos los beneficios son liquidados oportunamente al término de cada mes.-

Se ha dispuesto mediante resoluciones fundadas la suspensión del carácter de afiliados de algunos médicos, de los cuales no se tiene conocimiento de ejercicio profesional ni domicilio en Salta. Ello ha motivado la baja temporaria de la deuda registrada en el sistema y obviamente la pérdida de los beneficios que le pudieran corresponder.

Se dio inicio a las obras de loteo en el Bº Universidad Católica, previo llamado a concurso cerrado de precios para su adjudicación, resultó ganadora la empresa Ing. J. R. Martínez S.A.. Asimismo, los trabajos de auditoría técnica fueron encomendados al Ing. Dardo Omar Vargas, mientras que las gestiones ante la Dirección General de Inmuebles las efectúa el Ing. Carlos Damián Solá.

INVERSION DEL FONDO DE RESERVA

La Caja continúa su política de inversión de fondos en condiciones de rentabilidad, seguridad y liquidez. La Caja ha mantenido la política de diversificación de riesgos, efectuando inversiones en Bancos fuera del País, en Plazos Fijos, Bonos Hipotecarios, Fondos de Inversión y Obligaciones Negociables. Se efectuaron nuevas inversiones en plazos fijos locales tanto en pesos como en dólares y Fondos Comunes de Inversión.-

Al cierre del ejercicio la composición de las inversiones de la Caja es la siguiente:

– DEPOSITOS EN CAJA Y CTA.CTE.	(0,30%)	$	558.434,10
– DEPOSITOS EN CAJA DE AHORRO Y CTAS.ESP.	(0,30%)	$	511.618,92
– DEPOSITOS A PLAZOS FIJOS PESOS	(18.50%)	$	29.799.344,07
– PLAZOS FIJOS EN DOLARES	(24,20%)	$	38.996.689,57
– TITULOS PUBLICOS Y OTROS	(37.90%)	$	61.071.490,63
– PRESTAMOS A AFILIADOS	(11,50%)	$	18.504.976,13
– INMUEBLES	(7,30%)	$	11.847.254,57
	________________________
T  O  T  A  L	(100,00%)	$	161.289.807,99

INFORMACION ESTADISTICA

                            La Caja tiene al 31 de Diciembre de 2013., 2.983 afiliados activos.

En relación a los beneficios previsionales, en el curso del ejercicio 2013,  se han acordado 18 Jubilaciones Ordinarias, 7 Pensiones y 2 Jubilaciones extraordinarias por incapacidad. A nuestros médicos fallecidos y que dedicaron su vida profesional al cuidado de la salud, le rendimos nuestro homenaje.-

En síntesis, el total de beneficios que mensualmente se liquida a los afiliados, al 31 de Diciembre de 2.013, es el siguiente:

– JUBILACION ORDINARIA	:	162
– JUBILACION EXTRAORDINARIA P/INVALIDEZ	:	30
– PENSIONES	:	175
– JUBILACION POR EDAD AVANZADA	:	2
		—————
TOTAL DE BENEFICIOS		369

PALABRAS FINALES DE PRESIDENCIA

                            Estimados Colegas, con satisfacción podemos decir que hemos cumplido nuestro compromiso con la comunidad médica; esto es cuidar el objetivo principal de la Caja que es otorgar jubilaciones y pensiones.

Es mucho lo que resta por hacer y objetivos por cumplir, esperamos continuar la labor emprendida, con el entusiasmo y la preocupación de siempre.

Quiero agradecer en forma especial a quienes me acompañan en este período de gestión, también al  personal y demás colaboradores que cotidianamente son lo que permiten llevar adelante los objetivos de la Institución y las resoluciones del Consejo.

Señores Asambleístas gracias por participar y por su respetuosa atención.

Salta, Abril de 2014.-

EL CONSEJO DE ADMINISTRACION