Memoria 2006

Sres. Asambleístas:

                                   En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 14 inc. h) de la Ley Nº 6.556 (modificada parcialmente por Ley Nº 6.787), el Consejo de Administración pone a consideración la Memoria de la gestión llevada a cabo entre el mes de Enero y Diciembre del año 2.006, que corresponde al décimo séptimo Ejercicio Económico de la Institución.

En este período, además de profundizar en los objetivos específicamente previsionales, se puso especial atención en el manejo de los excedentes financieros, en potenciar el sistema de préstamos personales y en procurar encarar un proyecto propio para la construcción de viviendas para los afiliados.

La caja tiene un importante número de afiliados activos ( Nuestra Caja sigue creciendo, en cantidad de afiliados (2548 médicos), y también un elevado número de  beneficiarios de jubilaciones y pensiones (216 personas). En cuanto al servicio de préstamos personales, se destaca que a la fecha,  se han acordado 460 (cuatrocientos sesenta).

Para el tratamiento de todos los temas se han efectuado durante el año 35 (treinta y cinco) reuniones donde se consideraron las resoluciones necesarias para cumplir los objetivos institucionales, como también todas las inquietudes y notas presentadas por los afiliados. Se destaca la participación permanente y activa de la Sindicatura de la Institución.

Ponemos a consideración, en forma sintética, las acciones llevadas a cabo en el ejercicio 2006

 

POLITICA INSTITUCIONAL

                                   En vista de procurar un reforma a la Ley, acorde con los tiempos actuales y los requerimientos de la Caja en materia económico-financiera para los próximos años, se analizaron nuevas modificaciones además de las aprobadas en Asamblea de Mayo de 2005, en la normativa vigente para ser consideradas nuevamente en Asamblea de Afiliados. El nuevo proyecto fue considerado en Asamblea Ordinaria de Mayo de 2006 y el texto aprobado, junto con las fundamentaciones de las reformas propuestas ya fue elevado a la Legislatura Provincial ( Presidencia de Cámara de Diputados) para iniciar el tratamiento legislativo y posterior dictado de la ley provincial. En estos momentos, si bien se efectuaron contactos políticos, aún no se avanzó en el tratamiento del proyecto.-

Se ha querido vigorizar aún más el sistema de préstamos, dado la incesante demanda de los mismos y la bajísima morosidad existente. En tal sentido, se elevó el capital máximo a prestar a la suma de $ 25.000. y el plazo de devolución máximo quedó fijado en  48 meses. Se ha elaborado un proyecto de reglamentación de préstamos hipotecarios para la compra de vivienda o construcción; su implementación ha quedado diferida dado los plazos de devolución que supone los préstamos de tal naturaleza ( 15 años como mínimo) y la dificultad de competir con las tasas de interés de los  Bancos ( promedio 9,70% anual)-

Se ha continuado con  la política de diversificación de las inversiones, en el sector financiero, efectuando colocaciones de fondos tanto en el mercado local como fuera del País, procurando obtener un mayor resguardo  en los fondos que se invierten.-

Por aplicación de la ley 6556/89 que regula el funcionamiento de la Caja, el Consejo de Administración ha incrementado los aportes previsionales de los afiliados activos y los haberes previsionales ; el incremento de los haberes se realizó en forma escalonada en los meses de Setiembre a Diciembre de 2006, pasando el haber de la jubilación ordinaria   de la suma de $ 1.470,00 vigente hasta Agosto/06 a la suma de $ 1.750,00 en Diciembre del mismo año. Respecto a los aportes el incremento se efectuó recién a partir de Enero de 2007.oscilando los valores de aportes entre la suma de $ 107,00 y $ 256,00. Los incrementos se produjeron al haberse modificado el sueldo de jefe de programa en el Ministerio de Salud Pública, siendo éste el referente que aplica la ley mencionada para determinar los ajustes en aportes y beneficios. Entendemos que si bien representa un sacrificio financiero mayor para los aportantes, se dignifica más aún el haber jubilatorio, que es uno de los mayores que se abonan en las Cajas de profesionales de todo el País.-

Se ha logrado importante adhesión al régimen especial para médicos que recién se inician en la profesión y prestan servicios bajo alguna de las modalidades de contratación actuales   ( residentes, adscripciones, concurrencias ad honorem…) y lo hacen con carácter exclusivo sin ejercer la profesión en forma independiente. Un buen número de médicos jóvenes han quedado amparados en dicho régimen.-

En lo que se refiere a la relación de la Caja con las otras Cajas del País, debemos destacar que la Caja ha participado activamente de los dos plenarios de la Coordinadora de cajas, efectuados en la ciudad de Tucumán en Junio y en la ciudad de Buenos Aires en Noviembre del año 2006; además expresamos que nuestra Caja, mantiene el cargo de Secretaría Alterna de la Entidad, actualmente en la persona del Dr. Vasco Gálvez. Asimismo, la Caja ha mantenido una estrecha vinculación con las otras Cajas de Profesionales de Salta. La temática abordada ha permitido compartir experiencias con otras Cajas profesionales, recibir información de tipo financiera para mejorar el perfil de las inversiones y abordar problemáticas comunes a las Cajas. La Coordinadora agrupa a 75 cajas profesionales de todo el país. En lo que hace a las Cajas de Salta, se han efectuado reuniones mensuales, rotativas en las sedes sociales de cada Caja, lo que ha permitido un enriquecimiento recíproco para encarar proyectos en común con las otras Cajas profesionales y analizar las normativas vigentes para unificar criterios en materia de seguridad  social.–

Debe destacarse también que en el mes de Mayo se produjo la renovación de autoridades del Consejo de Administración y sindicatura; vaya para el Dr. Lautaro Carrizo y quienes le acompañaron en su gestión, nuestro reconocimiento a la labor desarrollada.-

En cuestiones normativas, resulta destacable puntualizar que se ha dictado resolución estableciendo un régimen de recargos diferenciales ( 2%) para afiliados con elevada morosidad ( deudas anteriores a Marzo de 2005) por cuanto, pese al aumento de los aportes y beneficios, las deudas no se ajustaron, aún cuando den derecho a beneficios con los nuevos valores ajustados.-

Dado el número creciente de nuevos beneficios que se han otorgado en los últimos años, especialmente en pensiones directas por fallecimiento de afiliados colegas en actividad, la Caja ha autorizado en Diciembre de 2006, la realización de un estudio sobre Morbi-mortalidad de médicos en nuestra provincia, propuesto por la Lic. Marina Rosales ( responsable de Coordinación de Servicios de Salud, del Ministerio de Salud Pública de la Provincia de Salta). Dicho estudio, se encuentra en etapa de análisis de los datos obtenidos desde la Caja y del Colegio de Médicos de salta, colaborando la presidente saliente de la Institución, Dra. Ana C. Fernández de Ullivarri, quien asumió un compromiso personal en tal sentido para dar a conocer posteriormente las conclusiones a las Instituciones Médicas de la Provincia.-

 

ASPECTOS OPERATIVOS Y  DE ADMINISTRACION

                                   Dado la magnitud de las tareas administrativas, se ha incorporado un nuevo personal administrativo y se ha producido una actualización en el equipamiento informático de la Caja; la mejora en la red informática tiene por objetivo permitir un servicio  más ágil y acorde con los adelantos tecnológicos.

En lo que se refiere a la gestión operativa y a los servicios de la Caja, todas las notas presentadas por los afiliados han sido debidamente consideradas y respondidas.

Se ha procurado dar solución prejudicial a la deuda de los afiliados morosos mediante la suscripción de planes de pago acorde a las posibilidades financieras.-

Puntualizamos también que cada uno de los afiliados a la Caja cuenta con un legajo personal y cuenta personal de aportes, lo que puede ser consultado en cualquier momento para verificación de los movimientos producidos.

En lo referido a los beneficios previsionales, son tramitados inmediatamente después de presentada la solicitud correspondiente y cumplidos los requisitos previstos en la Ley Nº 6.556; entre ellos la cancelación de matrícula. Todos los beneficios son liquidados oportunamente al término de cada mes.-

Se ha dispuesto mediante resoluciones fundadas la suspensión del carácter de afiliados de algunos médicos, de los cuales no se tiene conocimiento de ejercicio profesional ni domicilio en Salta. Ello ha motivado la baja temporaria de la deuda registrada en el sistema y obviamente la pérdida de los beneficios que le pudieran corresponder.-

 

INVERSION DEL FONDO DE RESERVA

Se analizaron nuevas alternativas de inversión de fondos en condiciones de rentabilidad, seguridad y liquidez. La Caja ha incursionado en la inversión de fondos en Bancos fuera del País ( Bancos Suizos)  con Plazos Fijos, Bonos hipotecarios y Fondos de Inversión. Se efectuaron nuevas inversiones en plazos fijos locales tanto en pesos como en dólares y también en Fideicomisos Financieros ( cédulas Hipotecarias del Banco Hipotecario) y Fondos Comunes de Inversión.-

En relación a los plazos fijos, ha mejorado la rentabilidad de los mismos en relación al ejercicio pasado, producto de una elevación de tasas en el sistema financiero ( la tasa de inflación es un detonante ) y de una mayor competencia bancaria. En relación a los plazos se invirtieron fondos de acuerdo a los requerimientos actuales.-

 

PROYECTO CONSTRUCCION  DE VIVIENDAS

                                   Habiendo resuelto la Asamblea de afiliados de Mayo de 2006, ampliar la autorización al Consejo de Administración para invertir en inmuebles, se ha encarado con decisión el proyecto para construcción de viviendas a los afiliados. En tal sentido, primero se contrato al Ing. Dardo González, para trabajos de mensura y división de catastros de los terrenos adquiridos por la Caja len cercanías de la Universidad Católica de Salta. Posteriormente se mantuvieron conversaciones con empresas constructoras del medio para evaluar la posibilidad de encarar la construcción y especificar las características del proyecto. En una segunda etapa se encararon todas las acciones tendientes a llevar adelante el proyecto; esto es la contratación de un arquitecto para definir un modelo de viviendas, la contratación de un ingeniero para que actúe como asesor técnico y acompañe a la caja en la etapa de construcción. Luego de un importante y analítico trabajo de Gerencia y asesores internos, se ha elaborado el pliego de condiciones para la Obra y se llamó a un concurso privado de precios, habiéndose invitado a tres empresas constructoras de reconocida solvencia y trayectoria de la Pcia. de salta. Si bien corresponde al ejercicio 2007, podemos decir que el día 12 de Marzo del cte año, se ha efectuado la apertura de sobres para la construcción de viviendas, habiéndose adjudicado el concurso a la empresa Ing. J.R.Martinez SA, la construcción de 32 viviendas de 70 mts. Cuadrados de construcción sobre un terreno de 300 mts. Cuadrados de superficie individual. Asimismo la empresa adquirió el compromiso, a solicitud del Consejo, que si la Asamblea aprueba una ampliación en la autorización para invertir en inmuebles, de construir 28 viviendas más económicas por la cantidad de metros cuadrados (54 mts 2) y por los niveles de terminación, a los fines de poder dar respuesta a una mayor cantidad de afiliados sin vivienda propia. También , se ha efectuado el proyecto de reglamentación para el servicio de viviendas, que se aplicará para la selección de los médicos que se inscriban en el plan de viviendas.-

 

INFORMACION ESTADISTICA

                                   La Caja tenía al 31 de Diciembre de 2006, 2.548 afiliados activos, existiendo respecto a Diciembre de 2005 un incremento neto de 134  personas en el Padrón de afiliados, producto de 255 altas y 121 bajas por distintas causa, entre ellas cancelación de matrícula en el Colegio de Médicos y suspensiones en la afiliación.-

En relación a los beneficios previsionales, en el curso del ejercicio 2006,  se han acordado  siete (7) Jubilaciones Ordinarias,  una (1) Jubilación Extraordinaria por Incapacidad y siete (7) Pensiones. A nuestros médicos fallecidos y que dedicaron su vida profesional al cuidado de la salud, le rendimos nuestro homenaje.-

En síntesis, el total de beneficios que mensualmente se liquida a los afiliados, al 31 de Diciembre de 2.006, es el siguiente:

– JUBILACION ORDINARIA                                                  :            90
– JUBILACION EXTRAORDINARIA P/INVALIDEZ               :            27
– PENSIONES                                                                       :            96
– JUBILACION POR EDAD AVANZADA                               :              3
                                                                                                     —————
             TOTAL DE BENEFICIOS                                                    216

 

Al cierre del ejercicio la composición de las inversiones de la Caja es la siguiente:

– DEPOSITOS EN CAJA DE AHORRO                    (  0,014%)   $          87.416,84
– PLAZOS FIJOS EN PESOS                                 ( 18,290%)    $    11.300.548,49
– PLAZOS FIJOS EN DOLARES                            ( 18.017%)    $    11.134.047,16
– BONOS POST CANJE PESOS                            (  5.997%)     $     3.703.160,00
– BONOS  POST CANJE DOLARES                      (  0,049%)     $        308.913,15
– BODEN 2012 – 2013                                            ( 54.823%)    $   33.877.914,65
– CEDULAS HIPOTECARIAS – SERIES VARIASI(  0,649%)      $        401.162,49
– FONDOS COMUNES EN PESOS                       (  0.251%)      $       155.053,26
– INVERSION EN DOLARES FUERA PAIS           (  1.338%)      $       826.872,45
                                                                                                     ________________
                    T  O  T  A  L                                                              $  61.795.088,49

 

                        También se destaca lo siguiente:

                                  
PALABRAS FINALES DE PRESIDENCIA

                                   Estimados Colegas, esto es una apretada síntesis de lo actuado. El Consejo ha encarado con decisión los grandes desafíos: fortalecer el sistema provisional, potenciar el sistema de préstamos y encarar un proyecto de vivienda para los afiliados. Es mucho lo que resta por hacer y objetivos por cumplir. Esperamos que los nuevos directivos, continúen la labor emprendida, con el mismo entusiasmo y preocupación que el Consejo saliente.-

Quiero agradecer en forma especial a quienes me acompañaron en este período de gestión, también al  personal y demás colaboradores que cotidianamente son lo que permiten llevar adelante los objetivos de la Institución y las resoluciones del Consejo.

Señores Asambleístas gracias por participar y por su respetuosa atención.

 

Salta, Mayo de 2007.-

EL CONSEJO DE ADMINISTRACION

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