Sres. Asambleístas:
En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 14 inc. h) de la Ley Nº 6.556 (modificada parcialmente por Ley Nº 6.787 y por Ley Nº 7507), el Consejo de Administración pone a consideración la Memoria de la gestión llevada a cabo entre el mes de Enero y Diciembre del año 2.014, que corresponde al vigésimo quinto Ejercicio Económico de la Institución.
En ese período además de la atención de la problemática estrictamente previsional, se han procurado nuevas herramientas de inversión de fondos previsionales, se consolidó aún mas el sistema de préstamos personales y el control de su cumplimiento.
Al 31 de Diciembre de 2014, el número de afiliados activos asciende a 3.095 y los beneficiarios de jubilaciones y pensiones son 403. En cuanto al servicio de préstamos personales, se destaca que a dicha fecha se acordaron 1.970 préstamos personales.-
Para el tratamiento de todos los temas, se efectuaron durante el año, 46 (cuarenta y seis) reuniones. En las mismas se consideraron y aprobaron resoluciones de carácter general, como también todas las inquietudes y notas presentadas por los afiliados. Se destaca la participación permanente y activa de la Sindicatura de la Institución.
Ponemos a consideración, en forma sintética, las acciones llevadas a cabo en el ejercicio 2014
POLITICA INSTITUCIONAL
Se continúa con la labor de recupero de deudores, procurándose que los mismos abonen sus deudas o acuerden planes de pago. En tal sentido, y de acuerdo a la normativa vigente, se han enviado notas informando deudas e invitando a regularizar las mismas.
El sistema de préstamos personales sigue siendo un servicio importante para los afiliados. La morosidad del sistema es casi nula, no existiendo ninguna deuda de carácter incobrable. Al fin del ejercicio el saldo de capital por los préstamos acordados asciende a $ 17,040,566.90 correspondiente a los préstamos vigentes.
Por aplicación de la ley 6556/89 modificada por Ley Nº 6787/95 y por Ley Nº 7507/08, se han incrementado a partir de Julio/14 los aportes previsionales de los afiliados activos y los haberes previsionales; el incremento de los haberes significó pasar de una jubilación de $ 6.560,00 a una de $ 8.610,00, no obstante ello y de manera excepcional, a partir del mes de Noviembre/14 y mediante Resolución Nº 0136/14 dictada ad-referendum de la Asamblea Ordinaria del año 2015, los haberes previsionales aumentaron un 10% por lo que la Jubilación Ordinaria significó desde ese mes $ 9.471.00. Se aclara que dicho aumento no se trasladó al valor de las cuotas previsionales que abonan los afiliados activos, dichos aportes, oscilan entre la suma de $ 420,00 y $ 1.365,00.
En lo que se refiere a la relación de la Caja con las otras Cajas del País, se ha participado activamente de los dos (2) plenarios de la Coordinadora de Cajas, efectuados en la ciudad de Termas de Río Hondo en el mes de Mayo y en la ciudad de Córdoba en el mes de Noviembre del año 2014. La Coordinadora agrupa a 77 Cajas profesionales de todo el país. Asimismo, la Caja ha mantenido una estrecha vinculación con las otras Cajas de Profesionales de Salta; en tal sentido se han efectuado en forma mensual, reuniones con todas las Cajas, rotando el lugar de reunión en cada una de las sedes sociales.
ASPECTOS OPERATIVOS Y DE ADMINISTRACION
En lo que se refiere a la gestión operativa y a los servicios de la Caja, todas las notas presentadas por los afiliados han sido debidamente consideradas y respondidas. Asimismo cada afiliado cuenta con legajo personal y mediante nuestro programa informático, se puede conocer en cada momento el estado de las actuaciones a lo largo de todo el historial de su afiliación a la Caja.
Todos los beneficios previsionales son tramitados en forma inmediata, una vez cumplidos los requisitos legales y reglamentarios; entre ellos la cancelación de matrícula. Todos los beneficios son liquidados oportunamente al término de cada mes.-
Se ha dispuesto mediante resoluciones fundadas la suspensión del carácter de afiliados de algunos médicos, de los cuales no se tiene conocimiento de ejercicio profesional ni domicilio en Salta. Ello ha motivado la baja temporaria de la deuda registrada en el sistema y obviamente la pérdida de los beneficios que le pudieran corresponder.
Se participó activamente en la implementación por parte del Colegio de Médicos de Salta, de la Matrícula Especial “J” para aquellos profesionales médicos que se acogieron a los beneficios de la Jubilación Ordinaria o por Incapacidad no-neuropsiquiátrica, en estos casos, el médico podrá recetar o indicar estudios para sí y para sus familiares a cargo. Aquella iniciativa, hoy es una realidad recibida con beneplácito por la mayoría de nuestros médicos jubilados.
Se continuó diligentemente con las obras de loteo en el Bº Universidad Católica, la que podemos decir, se encuentra en su etapa final, esperando se concluya definitivamente con la misma, promediando el año 2015. El Consejo de Administración, va a comunicar con 30 días de anticipación a todos los médicos de la Provincia, los mecanismos de adjudicación que va a instrumentar, en procura de lograr la mayor participación y transparencia posible. Cabe mencionar, que una vez terminado este emprendimiento, es nuestra intención continuar trabajando en el mismo sentido, sobre las 20 hectáreas que la Caja posee en la zona de San Luis.
INVERSION DEL FONDO DE RESERVA
La Caja continúa su política de inversión de fondos en condiciones de rentabilidad, seguridad y liquidez. La Caja ha mantenido la política de diversificación de riesgos, efectuando inversiones en Bancos fuera del País, en Plazos Fijos, Bonos Hipotecarios, Fondos de Inversión, Obligaciones Negociables y Lebacs.
Al cierre del ejercicio la composición de las inversiones de la Caja es la siguiente:
| – DEPOSITOS EN CAJA Y CTA.CTE. | (0,09%) | $ | 171.090,68 |
| – DEPOSITOS EN CAJA DE AHORRO Y CTAS.ESP. | (0,57%) | $ | 1.113.078,79 |
| – DEPOSITOS A PLAZOS FIJOS PESOS | (5.32%) | $ | 10.581.814,50 |
| – PLAZOS FIJOS EN DOLARES | (30,19%) | $ | 60.000.159,60 |
| – TITULOS PUBLICOS Y OTROS | (47.20%) | $ | 93.807.899,61 |
| – PRESTAMOS A AFILIADOS | (8,57%) | $ | 17.040.566,90 |
| – INMUEBLES | (8,06%) | $ | 16.022.116,82 |
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| T O T A L | (100,00%) | $ | 198.736.726,90 |
INFORMACION ESTADISTICA
La Caja tiene al 31 de Diciembre de 2014, 3.095 afiliados activos.
En relación a los beneficios previsionales, en el curso del ejercicio 2014, se han acordado 23 Jubilaciones Ordinarias, 14 Pensiones y 4 Jubilaciones extraordinarias por incapacidad. A nuestros médicos fallecidos y que dedicaron su vida profesional al cuidado de la salud, le rendimos nuestro homenaje.-
En síntesis, el total de beneficios que mensualmente se liquida a los afiliados, al 31/12/2014, y su comparativo con los arrojados al 31/12/2013 es el siguiente:
| TIPO DE BENEFRICIO | AÑO 2014 | AÑO 2013 | |
| – JUBILACION ORDINARIA | : | 181 | 162 |
| – JUBILACION EXTRAORDINARIA P/INVALIDEZ | : | 32 | 30 |
| – PENSIONES | : | 188 | 175 |
| – JUBILACION POR EDAD AVANZADA | : | 2 | 2 |
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| TOTAL DE BENEFICIOS | 403 | 369 |
PALABRAS FINALES DE PRESIDENCIA
Estimados Colegas, con satisfacción podemos decir que hemos cumplido nuestro compromiso con la comunidad médica; esto es cuidar el objetivo principal de la Caja que es otorgar jubilaciones y pensiones.
Es mucho lo que resta por hacer y objetivos por cumplir, esperamos continuar la labor emprendida, con el entusiasmo y la preocupación de siempre.
Quiero agradecer en forma especial a quienes me acompañan en este período de gestión, también al personal y demás colaboradores que cotidianamente son lo que permiten llevar adelante los objetivos de la Institución y las resoluciones del Consejo.
Señores Asambleístas gracias por participar y por su respetuosa atención.
Salta, Abril de 2015.-
EL CONSEJO DE ADMINISTRACION