Sres. Asambleístas:

En cumplimiento de lo dispuesto por el art. 14 inc. h) de la Ley Nº 6.556 (modificada parcialmente por Ley Nº 6.787 y por Ley Nº 7507), el Consejo de Administración pone a consideración la Memoria de la gestión llevada a cabo entre el mes de Enero y Diciembre del año 2.015, que corresponde al vigésimo quinto Ejercicio Económico de la Institución.
En ese período además de la atención de la problemática estrictamente previsional, se ha prestado especial atención al comportamiento de las diversas herramientas de inversión de los fondos previsionales, procurando siempre, tanto la obtención de la máxima renta posible, como la asunción de los menores riesgos que el escenario económico nos presentó.

Asimismo y en relación al sistema de préstamos personales, podemos afirmar que es un sistema consolidado, rentable y de gran utilidad como herramienta de financiamiento para nuestros afiliados, en este sentido el cumplimiento de las obligaciones asumidas por cada solicitante, es rigurosamente controlada por el sector administrativo con el objeto de mantener una morosidad en niveles casi nulos.

Al 31 de Diciembre de 2015, el número de afiliados activos asciende a 3.182 y los beneficiarios de jubilaciones y pensiones son 432. En cuanto al servicio de préstamos personales, se destaca que a dicha fecha se acordaron 2.142 préstamos personales desde la creación del sistema allá por el año 2003.-

Para el tratamiento de todos los temas, se efectuaron durante el año, 45 (cuarenta y cinco) reuniones. En las mismas se consideraron y aprobaron resoluciones de carácter general, como también todas las inquietudes y notas presentadas por los afiliados. Se destaca la participación permanente y activa de la Sindicatura de la Institución.

Ponemos a consideración, en forma sintética, las acciones llevadas a cabo en el ejercicio 2015.

POLITICA INSTITUCIONAL

Se continuó, como todos los años, con la labor de recupero de deudores, procurando que los mismos, abonen sus deudas o acuerden planes de pago. En tal sentido, y de acuerdo a la normativa vigente, se han enviado notas informando deudas e invitando a regularizar las mismas.

El sistema de préstamos personales sigue siendo un servicio importante para los afiliados. Reiteramos que morosidad del sistema es casi nula, no existiendo ninguna deuda de carácter incobrable. Al fin del ejercicio el saldo de capital por los préstamos acordados asciende a $ 21,416,773.81 correspondiente a los préstamos vigentes.

Por aplicación de la ley 6556/89 modificada por Ley Nº 6787/95 y por Ley Nº 7507/08, se han incrementado a partir de Julio/15, tanto los aportes previsionales de los afiliados activos, como los haberes previsionales; el incremento de los haberes significó pasar de una jubilación de $ 8.610,00 a una de $ 11.152,00, mientras que los aportes previsionales dependiendo de cada Categoría, oscilan entre la suma de $ 544,00 y $ 1.768,00.

En lo que se refiere a la relación de la Caja con las otras Cajas del País, se ha  participado activamente de los dos (2) plenarios de la Coordinadora de Cajas, efectuados en la ciudad de San Juan en el mes de  Mayo y en la ciudad de Neuquén en el mes de Noviembre del año 2015. La Coordinadora agrupa a 77 Cajas profesionales de todo el país. Asimismo, la Caja ha mantenido una estrecha vinculación con las otras Cajas de Profesionales de Salta; en tal sentido se han efectuado en forma mensual, reuniones con todas las Cajas, rotando el lugar de reunión en cada una de las sedes sociales.

ASPECTOS OPERATIVOS Y  DE ADMINISTRACION

                                   En relación a la gestión operativa y a los servicios de la Caja, todas las notas presentadas por los afiliados han sido debidamente consideradas y respondidas. Asimismo cada afiliado cuenta con legajo personal y mediante nuestro programa informático, se puede conocer en cada momento el estado de las actuaciones a lo largo de todo el historial de su afiliación a la Caja.

Todos los beneficios previsionales son tramitados en forma inmediata, una vez cumplidos los requisitos legales y reglamentarios; entre ellos la cancelación de matrícula. Todos los beneficios son liquidados oportunamente al término de cada mes.-

Se ha dispuesto mediante resoluciones fundadas la suspensión del carácter de afiliados de algunos médicos, de los cuales no se tiene conocimiento de ejercicio profesional ni domicilio en Salta. Ello ha motivado la baja temporaria de la deuda registrada en el sistema y obviamente la pérdida de los beneficios que le pudieran corresponder.

En el mes de Diciembre de 2015 y luego de una ardua tarea en equipo se concluyeron las obras de loteo en el Bº Universidad Católica, surgiendo de la misma 62 terrenos propiedad de la Caja, con servicios de luz, gas, agua y cloacas, cordón cuneta y carpeta asfálticas. Sin dudas, un loteo de primera, para beneficios de nuestros afiliados y cuyo procedimiento de sorteo, adjudicación y venta se efectuará durante el primer trimestre de 2016.

Este Consejo de Administración, una vez terminado este emprendimiento, continuará trabajando con la misma seriedad y dedicación, en la futura urbanización de las 20 hectáreas que la Caja posee en la zona de San Luis.

INVERSION DEL FONDO DE RESERVA

                                   La Caja continúa su política de inversión de fondos en condiciones de rentabilidad, seguridad y liquidez. La Caja ha mantenido la política de diversificación de riesgos, efectuando inversiones en Plazos Fijos, Letras del Banco Central, Títulos Nacionales y Provinciales, Fondos de Inversión, Obligaciones Negociables, etc.
Al cierre del ejercicio la composición de las inversiones de la Caja es la siguiente:

– DEPOSITOS EN CAJA Y CTA.CTE.	(0,56%)	$	1.410.834,00
– DEPOSITOS EN CAJA DE AHORRO Y CTAS.ESP.	(0,80%)	$	2.025.623,31
– DEPOSITOS A PLAZOS FIJOS PESOS	(4.08%)	$	10.300.000,00
– PLAZOS FIJOS EN DOLARES	(37,91%)	$	95.690.301,68
– TITULOS PUBLICOS Y OTROS	(41.60%)	$	105.011.908,76
– PRESTAMOS A AFILIADOS	(8,48%)	$	21.416.773,81
– INMUEBLES	(6,57%)	$	16.588.162,13
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T  O  T  A  L	(100,00%)	$	252.443.603,69

INFORMACION ESTADISTICA

                                   La Caja registra al 31 de Diciembre de 2015, 3.182 afiliados activos. Se describe a continuación comparativo con el año inmediato anterior

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CANTIDAD                               31/12/2015    31/12/2014
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– AFILIADOS ACTIVOS              3.182              3.095
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En relación a los beneficios previsionales, en el curso del ejercicio 2015, se han acordado 19 Jubilaciones Ordinarias, 16 Pensiones y 1 Jubilación extraordinarias por incapacidad. A nuestros médicos fallecidos y que dedicaron su vida profesional al cuidado de la salud, le rendimos nuestro homenaje.-

En síntesis, el total de beneficios que mensualmente se liquida a los afiliados, al 31/12/2015, y su comparativo con los arrojados al 31/12/2014 es el siguiente:

TIPO DE BENEFRICIO		AÑO 2015	AÑO 2014
– JUBILACION ORDINARIA	:	194	181
– JUBILACION EXTRAORDINARIA P/INVALIDEZ	:	34	32
– PENSIONES	:	203	188
– JUBILACION POR EDAD AVANZADA	:	1	2
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TOTAL DE BENEFICIOS		432	403

PALABRAS FINALES DE PRESIDENCIA

Estimados Colegas, con satisfacción podemos decir que hemos cumplido nuestro compromiso con la comunidad médica; esto es cuidar el objetivo principal de la Caja que es otorgar jubilaciones y pensiones.

Es mucho lo que resta por hacer y objetivos por cumplir, esperamos continuar la labor emprendida, con el entusiasmo y la preocupación de siempre.

Quiero agradecer en forma especial a quienes me acompañan en este período de gestión, también al  personal y demás colaboradores que cotidianamente son lo que permiten llevar adelante los objetivos de la Institución y las resoluciones del Consejo.

Señores Asambleístas gracias por participar y por su respetuosa atención.

Salta, Mayo de 2016.-

EL CONSEJO DE ADMINISTRACION